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シキノを知る

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「人」と「仕事」を知る

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新卒採用

未来のソリューションを共に創る。
あなたの挑戦を待っています。

代表取締役社長

髙橋 信一TAKAHASHI SHINICHI

仕事に対する思い

 私のキャリアは、半導体分野のマイコンハードウエア設計者から始まりました。学生時代は物理を専攻していましたので、責任を持って仕事ができる様になるまでは大変苦労しました。 当時、半導体は成長が凄い勢いで進み始めた頃で、仕事を知れば知るほど楽しく、その世界にのめり込んでいった事を覚えています。また海外での仕事を経験する中で、海外の人たちが明るく前向きに猛烈に仕事をする様も見てきました。


 仕事は楽しくも時に大変厳しいものです。仕事の目的は、社会にある様々な課題を見つけ、その解決に向けて皆で協力して活動することだと私は考えています。その過程においては、様々な困難が待ち受けていますが、皆で協力してその困難を乗り越え目的を達成した時には、大きな喜びと人としての成長が必ずあります。


 テクノロジーの進化が加速度的に速くなり、私たちを取り巻く社会も大きく変化、複雑さを増しています。その中で、自分の専門性を磨き、皆で力を合わせ、責任感、使命感を持って失敗を恐れず課題に挑戦することで、私たちは有意義で幸せな人生を送ることができるのだと信じています。

シキノの魅力・事業の強み

 当社は、半導体検査関連業務を行う「電子システム事業本部」、LSIの設計・開発、IP開発を行う「マイクロエレクトロニクス事業本部」、カメラ製品を中心とした新規開発、量産を行う「製品開発事業本部」で事業を行っています。


 電子システム事業では、車載のエレクトロニクス化に伴い、ECUも2倍に伸びていくという中で当社ならではの緻密な温度制御可能な半導体信頼性試験装置・計測装置や検査エンジニアを保有しています。マイクロエレクトロニクス事業では今後、倍増するであろう半導体市場で半導体設計技術として高速IFや電源など高度アナログ技術やデジタル画像処理に強みを持っています。製品開発事業ではIot、AIの登場によりさまざまなカメラ製品が増えており、当社ではレンズ~ソフトウェアまでトータルソリューションを強みに、優れたカメラを提供しています。


 この3つの事業セグメントは高成長が期待できる分野に注力しており、リスク分散が効く事業ポートフォリオとなっています。また、それぞれ成長に向き合いながら、強みを活かして事業間シナジー(相乗効果)を生み出すことができることも当社の強み・魅力であります。

今後の会社の展望

  私たちのこれからのミッションは、シキノハイテックが持つ技術、リソース、ネットワークを駆使して社会の課題に応えていくことだと思っています。 技術・製品を提供するだけでなく、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供し価値を最大化することが重要です。各事業においてはグローバル展開を図る、先進技術を積極的に導入し、トップシェアを目指していくことが求められます。


 またアフターサービスやメンテナンスなど、継続的なサポートを提供することも不可欠です。こうした付加価値を通じて、シキノハイテックの成長を促進し、社会に持続的な価値を提供していけると考えています。


 そして、このミッションを成し遂げる為にも、重要な基盤となる、多様性と創造性が尊重される環境、社員一人ひとりが誇りを持ち、働き甲斐を感じられる、風通しの良い会社を築き上げていきます。


 私たちは、持続可能な未来の構築に貢献し、社会への価値提供を追求することで、社会をより良い方向へ導くリーディングカンパニーを目指していきたいと思います。

求職者へのメッセージ

 私たちの使命は、常に進化し続けるテクノロジーの中で先進的なソリューションを提供し、お客様のビジョンを実現することです。 お客様のビジョン実現のためには、お客様の声に耳を傾け、いち早く市場の変化やニーズを掴み、独自の技術やサービスといった新たな付加価値を創出できる、創造力・実行力豊かな「人財」が不可欠です。


 私たちシキノハイテックの力の源泉はこの「人財」です。当社には「人財」が育つために不可欠といえる挑戦の機会や人材育成の仕組があります。当社はまだまだ大企業といえる規模ではありませんが、それ故に多様な業務を経験できたり、また、失敗しても許容されるような組織づくりを進めており、充分な挑戦の機会があります。 このことは「自ら考え、自ら行動する。挑戦なくして成功はない」とした当社の行動指針にも現れています。


 また、技術力に限らず人間力の形成にも力を入れた社員教育の他、頑張った人がしっかりと評価される評価制度などで人材育成の仕組も強化しています。当社に入社される方には、これらの挑戦の機会や人材育成の仕組を活かすための向上心を大切にしてほしいと考えております。


 皆さんにはまだまだ「伸びしろ」があります。向上心と『伸びしろ』がある人には格好のステージである当社での活躍を期待しております。

シキノが求める人物像

01

一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組める人

02

現状に疑問を持ち、解決に向けた方法を考え抜くことができる人

03

多様な人々とともに、目標に向けて協働することができる人