シキノを知る
開発職・設計職
富山・東京・神奈川・大阪・福岡・リモート
業務内容
電源・モータードライバー・高速インターフェイス等のアナログ回路設計及びマニュアルレイアウト設計をお任せします。
主要設備
- 回路設計
Cadence (Composer、Spectre、ADE-XL)、
Synopsys (HSPICE、Star-RC、CustomSIM)、Silvaco (SmartSpice)
- レイアウト設計
Virtuso-XL、α-SX、SX9000、Dracula、Calibre
- LSI評価
半導体パラメーターアナライザ、ネットワークアナライザ、スぺクトラムアナライザ、デジタルオシロスコープ、データジェネレータ、サーモトリマー、恒温槽
応募資格
必須スキル
アナログ設計のご経験
歓迎スキル
評価、計測等の実務経験
勤務地
東京デザインセンター（東京都港区）
横浜デザインセンター（神奈川県横浜市）
大阪デザインセンター（大阪府大阪市）
福岡デザインセンター（福岡県福岡市）
※テレワーク勤務を積極的に行っておりますので、ワークライフバランスの実現が可能です。テレワーク率50％(平均)
開発職・設計職
東京・神奈川・大阪・リモート
業務内容
IP設計/ASIC設計/FPGA設計などの、デジタル回路設計を担当いただきます。
自社IP開発、大手有名メーカーとの共同開発、大手メーカーからの受託開発をお任せします。
応募資格
必須スキル
画像処理領域でのデジタルLSI回路設計のご経験
勤務地
東京デザインセンター/東京都港区
横浜デザインセンター/神奈川県横浜市
大阪デザインセンター/大阪府大阪市
※テレワーク勤務を積極的に行っておりますので、ワークライフバランスの実現が可能です。テレワーク率50％(平均)
開発職・設計職
富山・神奈川
業務内容
自社製品の信頼性試験装置、大手メーカーのOEM製品、受託開発品に関する電子回路設計をお任せします。
ハードウェア設計（デジタル回路、アナログ回路）
応募資格
必須スキル
回路設計のご経験
歓迎スキル
産業機器や組込みシステム開発のご経験
勤務地
本社・魚津工場/富山県魚津市
神奈川事業所/神奈川県横浜市
開発職・設計職
東京・大阪
業務内容
自社製品のカメラモジュール・画像処理システムの設計をお任せします。
ハードウェア設計（デジタル回路、アナログ回路）
ソフトウェア設計（組込みファーム、ドライバ開発）
応募資格
必須スキル
回路設計のご経験
歓迎スキル
産業機器や組込みシステム開発のご経験
勤務地
本社・魚津工場/富山県魚津市
開発職・設計職
富山
業務内容
受託開発品、自社製品に関するLSIテスト設計をお任せします。
応募資格
必須スキル
半導体装置/産業機器等のテスト開発・計測経験
テストアプリ開発(プログラム、ボード開発諸々)
勤務地
本社・魚津工場/富山県魚津市
製造職
富山
業務内容
・半導体検査用基板および産業機器用基板の製造
・電子部品の実装
・手はんだ付け
・電子機器の組立
・製造ラインの改善 など
※未経験者歓迎（未経験でも丁寧に教えます！）
※清潔で快適な作業環境で、座り仕事が多いです。
応募資格
不問（未経験可）
勤務地
本社・魚津工場/富山県魚津市
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（フレキシブルタイム 6：00～22：00）
標準となる勤務時間 8：30～17：30
休日・休暇
休日
年間休日 124日（2025年度実績）
休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇（初年度10日付与）/慶弔休暇
給与
年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
諸手当
家族手当/資格手当/通勤手当/都市手当/時間外勤務手当
賞与・昇給
賞与
年2回（7月・12月） 3.3ヶ月分（2023年度実績）
昇給
年1回（4月）
福利厚生
各種社会保険完備
雇用保険、健康保険、厚生年金保険 など
退職金制度
3年以上勤務した社員には、退職金制度が適用されます。
借り上げ社宅
転居を伴う転勤が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。（条件あり）
住宅手当
家賃の一部を負担します。（条件あり）
確定拠出年金
将来の資産形成を支援するために従業員の退職後の資金準備をサポートします。
財形貯蓄
給与の一部を積み立てることで確実な貯蓄が可能です。
社員持株会
会員の拠出金額に応じて持分を配分する制度です。
インフルエンザ予防接種補助券
毎年の予防接種費用の一部を会社が補助します。
国内保養施設
契約している施設を格安で利用することができます。
STEP01
募集職種を確認の上、エントリーをお願いします。
内容確認後、採用担当よりご連絡します。
STEP02
履歴書・職務経歴書をご提出ください。
STEP03
基本的には、オンラインにて実施します。対面でも対応可能です。選考状況によって、面接回数が増減しますので予めご了承ください。
STEP04
メールにてご連絡します。
Q1年齢制限はありますか？
A年齢制限はありませんが、定年は60歳までとなっています。
Q2どのように配属先が決まるのでしょうか？
Aご本人の希望や適性、社内・事業の諸条件を総合的に考慮して決定致します。
Q3資格取得への支援はありますか？
A合格祝い金が支給されたり、毎月の給与で手当てが支給される支援制度があります。
Q4転勤・出張の頻度について教えて下さい。
A配属部署や職種で大きく異なります。出張が皆無なケースは有りませんが、転勤は事実上無いケースもあれば、相応の頻度で生じるケースもあります。
Q5フレックス勤務とは、どのような働き方でしょうか？
A始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることによって、
⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働く制度です。
スーパーフレックスですので、コアタイム（出勤を義務づける時間帯）はありません。
Q6社宅や寮はありますか？
A寮はありません。条件を満たせば、借上げ社宅が適用されます。
