シキノを知る
人事・総務
2003年度 キャリア入社 / 文系
人事総務部
F.N.
給与計算と社会保険に関する事務手続きが主な仕事です。給与業務に付随するものとして、勤怠・労働時間の管理や、昇給に関わる人事考課の実施まで幅広く業務があります。給与業務も社会保険業務も、従業員の皆さんの生活に直接関わるものが多いので、責任感を持ちながら業務に取り組んでいます。また、ワーク・ライフ・バランスを保ち、従業員の皆さんが心身ともに健康に働ける環境づくりに取り組んでいかなければならないと日々考えています。
面接を受けた際は業務に必要な知識を持ち合わせていなかったのですが、これから学んでいけばいいという、寛大な雰囲気で接して頂き、自分自身を成長させてくれる場所になると感じました。自分にこれといった強みがなかったので、人事や総務の仕事は専門性があり、長く務めることで、自分のキャリア（自信）につながるのではないかと思いました。入社前に接した方々の人柄の良さや社内の雰囲気の良さも、シキノハイテックに入社する決め手になりました。
誰とでも分け隔てなく接することができる点が私の長所です。人との関わりが多い業務というところでは、自分の良さがいかされていると思います。一人一人に丁寧に向き合い、従業員の皆さんに信頼されるようなふるまいを心掛けています。また、入社してからは、わからないことや疑問点にぶつかる度に、自分で情報を収集したり、答えを見つける努力をしてきました。そのことから、常に学んだり、自分で物事を解決する姿勢が身に付いたと思います。
勤怠システムの入れ替えを行ったときが大変でした。標準仕様のシステムを自社の運用に合わせてカスタマイズするため、設定と検証を何度も繰り返しました。無事に運用にこぎつけたときは、達成感がありました。
また色々な資料を、限られた時間の中で作成する機会が多く、以前は手一杯になって、辛い思いをすることもありましたが、経験を重ねる中で、事前に対策を考えたり、スケジュールを立てて取り組むようになり、スムーズに業務を進めることができるようになりました。
スーパーフレックスタイム制度や短時間勤務、在宅勤務など、さまざまなワークスタイルに対応し、社員が働きやすい環境があるのを感じます。その制度を利用しているおかげで、小さい子供を育てながらも、正社員として勤務を続けることができています。また急な休暇や早退にも理解をして頂ける環境があります。私自身は、一緒に働く上司や同僚にも恵まれ、楽しいおしゃべりを交えながら、毎日楽しく仕事に取り組むことができています。
業務の幅を広げ、従業員の皆さんに信頼される存在になりたいと思っています。そのため、日々学びの姿勢で仕事に取り組み、新しい業務にも積極的に関わっていきたいと思います。将来的には、今まで自分が学んできたことを若手の社員に教えていける立場になり、自分自身が上司や同僚の方にいろいろな局面で手助けをして頂いたように、若手の成長を手助けできればと思います。働きやすく、みんなで成長できる職場環境作りに役立ちたいです。
ATMに使用されているカメラ、マイナンバーの普及によるカメラの需要、半導体検査装置など、シキノハイテックの製品には社会になくてはならないもの、必要とされているものが多くあります。また、この先の社会を見据えた、製品や技術の開発に積極的に取り組んでいるため、今後もますます勢いがついてくると思っています。また、会社全体の風通しがよく、誰もが意見を言いやすい環境があります。そういった点で、たくさんの英知が集まって発展していく可能性が大きくあると思います。
子供がまだ小さく手がかかるので、子供と離れている仕事の時間がある意味、リフレッシュにもなっています。
また、同じように小さなお子さんを育てながら仕事をしている仲間が多くいるので、休憩中に育児相談をしたり、耳より情報を交換したり、会社で育児の悩みが解消されるときもあります！平日はデスクワークで座っていることが多いので、休日は家族で出かけたり、子供と一緒に遊びながら、体を動かすことを心掛けています。また、友人と会っておしゃべりをしたり、買い物に出かけることもリフレッシュになっています。
社員インタビュー
